Az Usha iLearn egy folyamatos képességfejlesztő / szakmai fejlesztési platform, amely üzleti hatást gyakorol azáltal, hogy minden nap felkészíti az alkalmazottakat.
Az Usha iLearn 3 holisztikus témát tartalmaz, amelyek megváltoztatják a szervezet tanulási és teljesítménykultúráját:
1) Ügyességen alapuló mindent: Az Usha iLearn egyértelmű képet ad azokról a készségekről / képességekről, amelyeket fejlesztenie kell a funkcionális, vezetői és viselkedési képességekben betöltött jelenlegi szerepéhez. A tanulás, a társadalmi tudásközösségek és a teljesítménymenedzsment mindezekkel a képességi keretekkel történhetnek.
2) Az összes tanulási tapasztalat egy alkalmazásban: Az Usha iLearn egyetlen alkalmazásban összehozza az összes tanulási tapasztalatot. Legyen harapás méretű mikro-tanulási videók / flashcards / értékelések, amelyeket a platformon készítettek, vagy élő virtuális oktató által vezetett képzések, vagy klasszikus osztálytermi / utasítások által irányított képzések digitális támogatással, ezek mindegyikével elérhetők vagy felfedezhetők alkalmazást.
3) Társadalmi elkötelezettség: Az Usha iLearn nemcsak képzett és jól képzett munkavállalókat, hanem társadalmi elkötelezettséget és szociális tanulási eszközöket is magában foglal, például vállalati csevegést és tudásfórumokat, amelyek nemcsak segítik a munkavállalókat kapcsolattartásban, hanem csatornákként szolgálnak az intelligens / kontextuális tanulási ajánlásokhoz is.